Curtea Supremă de Justiţie

 

COMISIA DE CONCURS

 

ANUNŢ

cu privire la desfăşurarea concursului

pentru ocuparea funcţiei publice

În conformitate cu Regulamentul cu privire la ocuparea funcţiei publice prin concurs, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 201 din 11 martie 2009, Comisia de concurs anunţă concurs pentru ocuparea funcţiei publice în cadrul Secretariatului Curţii Supreme de Justiţie.

Funcţiile publice vacante: funcție publică de conducere (secțiunea Autorități ale Administrației Publice Centrale)

                                                      funcție publică de execuție (secțiunea Autorități ale Administrației Publice Centrale)

Denumirea funcţiei publice vacante/subdiviziune:

- şef serviciu în Serviciul tehnologii informaţionale şi logistică din cadrul Direcţiei asigurare organizatorică şi economico-administrativă;

- specialist principal în Serviciul tehnologii informaţionale şi logistică din cadrul Direcţiei asigurare organizatorică şi economico-administrativă;

 

Unităţi disponibile: şef serviciu - 1

                                 specialist principal - 1

Tip angajare: pe o perioadă nedeterminată

Scopul şi sarcinile de bază ale funcţiei publice ale şefului serviciu, conform fişei postului

Scopul general al funcţiei:

-       planificarea resurselor, investiţiilor şi achiziţiilor TI în vederea realizării procesului e-Transformare

-       elaborarea documentelor de administrare, exploatare şi deservire TI, asigurarea securităţii informaţionale şi efectuarea activităţii de prevenire a scurgerii informaţiei din Curte;

-      gestionarea aplicaţiilor TI, optimizarea modului de activitate al Curţii în scopul creşterii performanţei şi eficientizării serviciilor publice;

-       elaborarea şi coordonarea proiectelor TI, pachetelor de sistem operaţional şi aplicaţii;

Sarcinile de bază ale funcției:

-      implementarea documentelor de politici, proiectelor de acte normative şi acte interne cu caracter de dispoziţie referitoare la aplicarea tehnologiei informaţiei şi a protecției acesteia;

-      dezvoltarea, administrarea şi asigurarea mentenanței sistemelor Informaționale din cadrul instituției;

-    organizarea protecției rețelelor informaționale de accesul nesancționat al programelor de tip virus cu utilizare de echipament şi soft specializat în domeniul securității informaționale;

-       gestionarea sistemelor specializate gen server utilizate în instituție;

-       planificarea resurselor, investițiilor și achizițiilor TI în vederea realizării procesului e-Transformare a instituției;

-       elaborarea politicilor TI ale instituției, elaborarea procedurilor TI;

-       acordarea asistenței tehnice utilizatorilor sistemelor informaționale;

-       avizarea achizițiilor de echipament și programe elaborate în cadrul instituției;

-       asigurarea legalității programelor instalate;

-       identificarea și remedierea avariilor apărute la sistemele și echipamentele de rețea;

-       păstrarea confidențialității datelor și a informațiilor la care are acces prin exercitarea atribuțiilor.

Scopul şi sarcinile de bază ale funcţiei publice ale specialistului principal, conform fişei postului

 

Scopul general al funcţiei:

-       elaborarea documentelor de exploatare şi deservire TI, asigurarea securităţii informaţionale şi efectuarea activităţii de prevenire a scurgerii informaţiei din Curte;

-       gestionarea aplicaţiilor TI, optimizarea modului de activitate al Curţii în scopul creşterii performanţei şi eficientizării serviciilor publice;

-       elaborarea şi coordonarea proiectelor TI, pachetelor de sistem operaţional şi aplicaţii;

Sarcinile de bază ale funcției:

-       administrarea şi asigurarea mentenanței sistemelor Informaționale din cadrul instituției;

-    organizarea protecției rețelelor informaționale de accesul nesancționat al programelor de tip virus cu utilizare de echipament şi soft specializat în domeniul securității informaționale;

-       gestionarea sistemelor specializate gen server utilizate în instituție;

-       acordarea asistenței tehnice utilizatorilor sistemelor informaționale;

-       asigurarea legalității programelor instalate;

-       identificarea și remedierea avariilor apărute la sistemele și echipamentele de rețea;

-       păstrarea confidențialității datelor și a informațiilor la care are acces prin exercitarea atribuțiilor.

Pot candida persoanele care îndeplinesc în mod cumulativ următoarele condiții:

- deţin cetăţenia Republicii Moldova;

- cunosc limba română;

- au capacitate deplină de exerciţiu;

- nu au împlinit vârsta necesară obţinerii dreptului la pensie pentru limită de vârstă;

- au studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă;

- nu au fost destituite, în ultimii cinci ani, dintr-o funcţie publică conform articolului 64 alin. (1) lit. A) şi b) din Legea cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public nr. 158-XVI din 4 iulie 2008 sau nu le-a fost încetat contractul individual de muncă din motive disciplinare;

- nu au antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvârşite cu intenţie;

- nu sunt private de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie.

Cerinţe specifice minime de participare la concurs:

- studii superioare, absolvite cu diplomă de licenţă (preferabil în domeniul informatică);

- cunoștințe de Word, Excel, Internet;

- cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională;

- o reputaţie ireproşabilă;

- abilități de administrare a informațiilor, de planificare, organizare, analiză a datelor, de elaborare a documentelor, de argumentare, de prezentare, de aplanare a conflictelor, de comunicare și de lucru în echipă.

Atitudini/conduită: spirit de iniţiativă, creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, rezistenţă la efort şi stres, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă

Persoanele interesate trebuie să depună dosarul de concurs, care conţine:

- formularul de participare [1];

- copia buletinului de identitate;

- copiile diplomelor de studii şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare;

- copia carnetului de muncă[2];

- certificatul medical;

- cazierul judiciar[3];

- fotografie 3x4.

[1] Formularul de participare, specificat în anexa la Regulamentul menţionat;

[2] Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situaţia în care dosarul de concurs se depune prin poştă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfăşurării probei scrise a concursului, sub sancţiunea respingerii dosarului de concurs.

[3] Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declaraţia pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligaţia să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maxim 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a dosarului de concurs:

- prin intermediul oficiului poştal, la adresa: MD-2009, municipiul Chişinău, strada Mihail Kogălniceanu, nr. 70;

- personal, la aceeași adresă, în biroul 114;

- prin e-mail: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Data limită de depunere a dosarului de concurs: 16 iulie 2018

Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare şi de primirea documentelor:

Ana Toma, şef-adjunct al Direcţiei resurse umane.

Telefon de contact:

022-22-32-01

E-mail: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

BIBLIOGRAFIA CONCURSULUI

1. Constituția Republicii Moldova;

2. Acte legislative specifice domeniului de specialitate:

Legea nr. 789-XIII din 26 martie 1996 cu privire la Curtea Supremă de Justiţie;

Legea nr. 514-XIII din 06 iulie 1995 privind organizarea judecătorească;

Legea comunicațiilor electronice Nr. 241 din  15.11.2007;

Legea nr. 467 din 21.11.2003 cu privire la informatizare şi la resursele informaţionale de stat;

Hotărârea Guvernului nr. 735 din 11.06.2002 „Cu privire la sistemele speciale de telecomunicaţii ale Republicii Moldova”;

Hotărârea Guvernului nr. 840 din 26.07.2004 „Cu privire la crearea Sistemului de telecomunicaţii al autorităţilor administraţiei publice”;

Hotărârea Guvernului nr. 562 din 22.05.2006 „Cu privire la crearea sistemelor şi resurselor informaţionale automatizate de stat”;

Hotărârea Guvernului nr. 733 din 28.06.2006 „Cu privire la Concepţia guvernării electronice;

Hotărârea Guvernului nr. 188  din  03.04.2012 „privind paginile oficiale ale autorităţilor administraţiei publice în reţeaua Internet”;

Hotărârea Guvernului nr. 857 din 31.10.2013 „Cu privire la Strategia de dezvoltare a societăţii informaţionale „Moldova Digitală 2020”;

Hotărârea Guvernului nr. 710  din  20.09.2012 „Cu privire la aprobarea Programului strategic de modernizare tehnologică a guvernării (e-Transformare)”;

Hotărârea Guvernului nr. 330  din  28.05.2012 „Cu privire la crearea şi administrarea portalului guvernamental unic al serviciilor publice”;

Hotărârea Guvernului cu privire la Instituţia publică Centrul de Guvernare Electronică (E-Government), Nr. 760 din  18.08.2010

Regulament privind serviciul electronic guvernamental de autentificare şi control al accesului (MPass), aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1090 din 31.12.2013

Hotărârea Guvernului privind serviciul electronic guvernamental
integrat de semnătură digitală (MSign) nr. 405 din 2 iunie 2014

Hotărârea Guvernului Nr. 128 din  20.02.2014 privind platforma tehnologică guvernamentală comună (MCloud)

Hotărârea Guvernului cu privire la subdiviziunea  e-Transformare din cadrul autorităţii administraţiei publice centrale  Nr. 499 din  06.07.2012

Hotărârea Guvernului cu privire la crearea şi administrarea portalului guvernamental unic al serviciilor publice Nr. 330 din 28.05.2012.

Legea nr 91 din 29.05.2014 privind semnătura electronică şi documentul electronic;

Regulamentul privind aprobarea Cerințelor minime obligatorii de securitate cibernetică, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 201 din 28.03.2017;

3. Acte legislative specifice domeniului serviciului public:

Legea nr. 158-XVI din 04.07.2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;

Legea nr. 25-XVI din 22.02.2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public;

Legea nr. 16-XVI din 15.02.2008 cu privire la conflictul de interese;

Legea nr. 133 din 17.06.2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;

Legea integrităţii nr.82 din 25.05.2017;

Legea nr. 90-XVI din 25.04.2008 cu privire la prevenirea şi combaterea corupţiei;

Legea nr. 190-XIII din 19.07.1994 cu privire la petiţionare;

Legea nr. 271-XVI din 18.12.2008 privind verificarea titularilor şi a candidaţilor la funcţii publice,

Legea nr. 133 din 08.07.2011 privind protecţia datelor cu caracter personal;

Hotărârea Guvernului nr.201 din 11 martie 2009 „privind punerea în aplicare a prevederilor Legii cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public nr.158-XVI din 04 iulie 2008”.

4. Bibliografie suplimentară:

Networking Fundamentals

Installation, Storage, andComputewith Windows Server   

InstallingandConfiguring Windows Server

Security Fundamentals